Prioritaskan Serap Tenaga Kerja Lokal

SEKAYU, SIMBUR -Komitmen Pemkab Muba memprioritaskan penyerapan Tenaga Kerja Lokal atua TKL, pada perusahaan-perusahaan berdomisili di Kabupaten Muba, tidak main-main.

Melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi atau Disnakertrans, Pemkab Muba secara terbuka telah melaksanakan rekrutmen Tenaga Kerja Jasa Penunjang pada Wilayah Kerja PT Pertamina EP Asset 1 Ramba Field.

Drs H Apriyadi MSi selaku Sekda Muba, yang membuka Seleksi Tertulis Rekrutmen Tenaga Kerja Jasa Penunjang, pada Wilayah Kerja PT Pertamina EP Asset 1 Ramba Field di Aula Wisma Atlet Sekayu, Senin (15/3/21) pagi. Menyampaikan apresiasi pada PT Pertamina EP Asset 1 Ramba Field, yang memberikan peluang pekerjaan dengan memanfaatkan SDM di Muba.

“Saya menilai, perusahaan sudah komitmen memenuhi kebutuhan masyarakat Muba. Yakni pekerjaan, memenuhi Perda Nomor 2 Tahun 2020 tentang pemberian kesempatan kerja bagi pencari kerja yang berasal dari Muba, untuk bekerja di perusahaan yang berinvestasi di Muba,” timbangnya.

Sekda Muba meneruskan,  dalam rekrutmen TKL ini seyogyanya tidak  terjadi nepotisme atau KKN. Sebab akan merusak kepercayaan dari perusahan, namun dengan pertimbangan seleksi siapa yang terbaik, memenuhi kualifikasi dan kompetensi itulah yang berhak lulus.

“Kami yakinkan, semua yang ikut tes memang asli tenaga lokal dan mempunyai KTP di Muba. Inilah bentuk komitmen Pemkab Muba, dan kedepan akan ada lagi perusahaan-perusahaan yang berinvestasi di Muba memberi kesempatan peluang tenaga lokal,” harapnya.

H Mursalin SE MM selaku Kepala Disnakertrans  Muba mengatakan, sangat memberi kesempatan yang luas kepada masyarakat Muba, untuk mendapatkan pekerjaan yang layak sesuai syarat yang ditentukan perusahaan, dengan diimbangi  kemampuan yang dimiliki pencari kerja warga Muba.

“Tujuan dilaksanakan rekrutmen ini, untuk mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Muba dan meningkatkan kemampuan ekonomi masyarakat  Muba,” cetusnya.

Mursalin membeberkan, pelaksanaan rekrutmen, dimulai dari seleksi admininistrasi tanggal 1 – 8 Maret 2021,  tes tertulis  tanggal 15 Maret 2021 dan wawancara pada tanggal 17 Maret.

“Jumlah pelamar sebanyak 416, yang lulus seleksi administrasi berjumlah 90 orang, dengan rincian lulusan S1 berjumlah 6 orang, D3 berjumlah 7 orang dan lulusan SMA sebanyak 77 orang. Jumlah formasi yang dibutuhkan sebanyak 30 orang untuk mengisi 14 jabatan,” tukas Kadisnakertrans ini. (red/rel)